Normatividad
Decretos
Resoluciones
Resolución 029 de 2019:Por la cual se modifica la Resolución 031, de conformidad con el Comité Institucional de Gestión y desempeño de la UPRA, Adopción de su reglamenta y del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y se dictan otras disposiciones.
Resolución 044 de 2019: Por la cual se adopta la plataforma estratégica de la UPRA.
Resolución 045 de 2019: Por el cual se actualizan los documentos del Sistema de Gestión- SG de la UPRA en la herramienta Forest BPM y se deroga la Resolución 186 de 2016”
Resolución 031 de 2018:Por la cual se conforma el Comité Institucional de Gestión y desempeño de la UPRA, se adoptan su reglamento y el Modelo integrado de Planeación y gestión (MIPG) y se dictan otras disposiciones.
Resolución 168 de 2018:Por la cual se reglamenta el trámite interno de las peticiones y la atención a las quejas en la UPRA
Resolución 119 de 2017: Por medio de la cual se reglamentan los plazos para la publicación de proyectos específicos de regulación.
Resolución 162 de 2016: Por la cual se modifica la Resolución 002 de 31 de enero de 2013, mediante la cual crea e integra el Comité de Conciliación de la UPRA.
Resolución 155 de 2016: Plan de conservación documental para UPRA
Resolución 156 de 2016: Crea el comité investigador del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Resolución 002 de 2016: Conformación del Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo
Resolución 003 de 2016: Conformación del Comité de convivencia laboral
| Proceso | N° Resolución | Fecha de emisión | Descripción | Estado | Temática |
|---|---|---|---|---|---|
| Gestion Documental | 279 | 28/12/2015 | Se aprueba El PINAR y El PGD para la UPRA. | SGI | |
| Evaluación y Mejora | 243 | 22/10/2015 | Modificación a la Resolución 042-2014-Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno. | Comité | |
| Talento Humano | 206 | 14/09/2015 | Se conforma la Comisión de Personal y Representación de la Dirección. | Comité | |
| Talento Humano | 089 | 12/05/2015 | Plan de Incentivos Institucional para los funcionarios de La UPRA. | Incentivos | |
| Planeación Estrategica | 083 | 29/04/2015 | Actualización plataforma estrategica para la UPRAy deroga la 2009-2014. | SGI | |
| Talento Humano | 055 | 04/03/2015 | Reglamenta las comisiones de servicios y se adopta la escala de viáticos. | Viáticos | |
| Talento Humano | 040 | 19/02/2015 | Designación funcionario representante de dirección comité salud y seguridad en el trabajo. | SGI |
| Proceso | N° Resolución | Fecha de emisión | Descripción | Estado | Temática |
|---|---|---|---|---|---|
| Planeación Estrategica | 216 | 27/08/2014 | Por la cual se nombra al Representante de la alta dirección para el MECI, se conforma el Equipo MECI-Calidad y se asignan roles y responsabilidades respectoal MECI. | Modificada | SGI |
| Proceso | N° de Resolución | Fecha de Emisión | Descripción | Estado | Temática |
|---|---|---|---|---|---|
| Talento Humano | 134 | 25/09/2013 | Por medio de la cual se conforma la Comisión de Personal y se nombran los representantes de la Dirección. | Comité | |
| Talento Humano | 135 | 25/09/2013 | Por medio de la cual de integra el Comité de Convivencia Laboral y se designan sus Representantes. | Comité | |
| Planeación Estrategica | 130 | 24/09/2013 | Por la cual se designa el Representante de Alta Dirección para la implementación y mantenimiento al Sistema de gestión de Calidad de la UPRA, y se dictan otras disposiciones. | Modificada | SGI |
| Gestión Financiera | 083 | 29/07/2013 | Por la cual se adopta la escala de viáticos y gastos de desplazamiento para los funcionarios de la entidad. | Viaticos | |
| Talento Humano | 023 | 24/05/2013 | Por la cual se distribuye los empleos de la planta de personal. | Planta de personal | |
| Talento Humano | 006 | 04/02/2013 | Por la cual se reglamenta la asignación de prima técnica por el criterio de evaluación del desempeño. | Prima técnica | |
| Planeación Estrategica | 002 | 31/01/2013 | Por la cual se crea e integra el comité de Conciliación de la UPRA. | Comité | |
| Planeación Estrategica | 003 | 31/01/2013 | Por la cual se conforma el Comité Directivo de la UPRA. | Comité | |
| Talento Humano | 001 | 09/01/2013 | Por la cual se establece la escala de honorarios para los contratistas de la UPRA. | Honorarios |
| Proceso | N° de Resolución | Emisión | Descripción | Estado | Temática |
|---|---|---|---|---|---|
| Planeación Estratégica | 296 | 29/08/2012 | Por la cual se modifica parcialmente la Resolución. | Contratación | |
| Gestión Contractual | 006 | 01/06/2012 | Por la cual se conforma el comité de contratación de la UPRA, se reglamenta su funcionamiento. | Comité |
| Proceso | N° de Resolución | Emisión | Descripción | Estado | Temática |
|---|---|---|---|---|---|
| Planeación Estratégica | 351 | 2011 | Por la cual se efectúa una delegación. | Contratación |
Proyectos Normativos
«Los proyectos específicos de regulación de la UPRA pueden ser consultados en la sección de foros»
Normograma UPRA
Notificaciones Judiciales
La Unidad de Planificación de Tierras Rurales, Adecuación de Tierras y Usos Agropecuarios, UPRA, en cumplimiento a lo establecido en los artículos 197, 199 y 205 de la Ley 1437 de 2011 - Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, el artículo 612 de la ley 1564 de 2012 – Código General del Proceso, y la directiva presidencial N° 05 de 2012, habilita la siguiente cuenta de correo electrónico de manera exclusiva para la recepción de notificaciones judiciales:
notificaciones.judiciales@upra.gov.co
"Artículo 197 Dirección electrónica para efectos de notificaciones. Las entidades públicas de todos los niveles, las privadas que cumplan funciones públicas y el Ministerio Público que actúe ante esta jurisdicción, deben tener un buzón de correo electrónico exclusivamente para recibir notificaciones judiciales."
